根据中共吉林市委组织部、中共吉林市委机构编制委员会办公室、吉林市人力资源和社会保障局、吉林市卫生健康委员会《关于做好疫情防控一线做出突出贡献医务人员专项招聘工作的指导意见》（吉市人社发〔2022〕12号）精神，医院研究决定结合单位实际用人需求，经报上级主管部门同意，决定在吉林市人民医院开展疫情防控一线非在编医务人员专项招聘工作，现将有关事宜公告如下：  

一、招聘计划及岗位条件

（一）招聘计划

结合本单位空编空岗实际情况，本次拟计划专项招聘工作人员46人，为卫生专业技术初级岗位。

（二）岗位条件

1.年龄不超过35周岁，年龄计算时间为1986年12月28日以后出生(出生日期以本人身份证为准)；

2.大专及以上学历；

3.具备所从事专业的初级专业技术资格；

4.在3月2日本次疫情发生前在本单位实际工作满一年（含一年）以上的医务人员；（以劳动合同和劳务派遣协议等相关材料为准）

5.自2022年3月2日到5月11日直接参加今年第一轮疫情防控一线做出突出贡献的非在编医务人员，连续奋战在一线，累计工作不少于20个工作日，且圆满完成职责任务；

6.德才兼备，德技双修，专业技术水平得到同行认可；

7.在方舱医院、定点医院、发热门诊、疾控中心、病原检测、新冠重症病房等高危岗位，做出突出贡献：

8.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

9.遵守纪律、品行端正；

10.具备适应岗位要求的身体条件。

（三）下列情形不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。

二、报名及资格审查

1.报名审查方式：现场报名资格审查。

2.报名审查时间：2023年1月5日至6日（如遇特殊情况将另行通知）。

3.报名审查地点：吉林市人民医院人事科。

4.报名审查需提供材料：报名填写《2022年专向招聘疫情防控一线做出突出贡献医务人员报名信息表》（附件1），携带身份证、毕业证、学位证、学历查询证明、岗位条件要求相关材料的原件及复印件。

三、程序方法

1.本次招聘面向全院发布招聘公告，符合条件人员进行报名。由专项招聘办公室进行资格条件审查。

2.将2022年3月2日到5月11日直接参加今年第一轮疫情防控符合岗位条件医务人员名单进行公布，在公布期间本人如对任何信息有异议均可进行核实。

3.将符合岗位条件人员按照获得一线医务人员工作补助天数由高到低进行排序，取前46人作为本次拟招聘的确定人选，出现并列人员将采取综合评分法进行打分（综合考评赋分表见附件2），由高到低确定人选。最终确定人选将在院内进行公示，时间不少于7个工作日。

4.确定人选由主管部门统一组织实施体检，体检不合格的按照排序名次依次递补，体检合格人员公示前报市卫生健康委审核确认后，在本院进行公示，时间不少于7个工作日。公示无异议的，符合聘用条件人员按照相关规定办理聘用手续。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格。

四、招聘工作纪律与要求　　

1.严格执行招聘政策，严肃工作纪律，严格按照招聘程序，精心组织实施；应聘人员不得弄虚作假，不得违反考察纪律，否则一经查实，取消聘用资格。本次专项招聘资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘资格条件或采取不正当手段获取应聘资格的，均取消聘用资格。

2.报名人员须自备一次性N95口罩，自觉服从资格审查工作有关要求。

五、信息发布及咨询服务

（一）信息发布

吉林市人民医院官网、院内相关微信群

（二）咨询服务

  咨询电话：人事科 0432-62522513

监督电话：纪检监察室 0432-62522606

附件：

1.《2022年专向招聘疫情防控一线做出突出贡献医务人员报名信息表》

      2.《2022年专项招聘疫情防控一线编外医务人员综合考评赋分表》

                                          吉林市人民医院

                                                                2022年12月28日