一、招聘计划

招聘护理专业技术见习岗位人员5人（其中男性2人）。

二、岗位待遇

    执行吉林市人社规定有关就业见习人员的薪酬标准。

三、见习期限：一年。

四、报名条件

　 （一）基本条件

　  1.离校2年内未就业，是指截止就业见习协议上报备案之日，毕业证书记录的签发时间不超过2年，且无用工备案、缴纳职工基本养老保险记录。

    2.16-24岁失业青年，是指截止就业见习协议上报备案之日，按本人身份证注明的出生日期计算，年龄满16周岁不超过24周岁，且失业登记后，无用工备案和缴纳职工基本养老保险记录的失业青年。

   （二）岗位条件

1.招聘岗位条件要求具有护理专业毕业证书。

2.取得相关执业资格证优先。

    3.符合招聘岗位要求的专业技能。

    4.报名须填写《吉林省吉林市就业见习人员备案登记表》（附件3）。

五、报名程序

   （一）报名时间及地点：

    报名时间：2019年11月22日—11月24日，逾期不予受理。

    报名地点：吉林市昌邑区解放中路818号（中信银行19楼412室）。

    联系人：王先生。

    联系电话：0432-62997099、17614320111。

   （二）现场报名时需提交下列材料原件及复印件：

    1.交近6个月内正面免冠彩色照片小2寸2张；

    2.中专、专科、本科等学位证书及带有二维码的学信网学历证明，毕业证原件及复印件；

    3.二代身份证原件及复印件；

    4.通过执业护师资格考试暂未发证者，须提供公开可查的考试成绩合格作为证明；

    5.有职称证书等请一并提供；

    6.就业创业登记证原件及复印件（户口所在地社区办理）；

    7.两年内未就业高校毕业生，社保未参保证明（吉林市社保中心办理）；

    8.16-24岁失业青年，社保证明（①如未参保的，直接拿来社保未参保证明；②如原来缴纳过社保的，需要提供现在社保账户的明细单。）

六、资格审核

    医院纪检及人事部门工作人员共同对应聘者进行资格审核。

七、体格检查：

    医院统一组织体格检查。

八、公示及聘用

    符合条件并确定为拟聘用人选，在吉林市人民医院网站进行公示，公示期为5个工作日。对公示期满且无异议的，按程序办理相关手续。

九、纪律与监督

   （一）实行回避制度。参与招聘的工作人员如涉及与本人有亲属关系，应当主动回避。

   （二）招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。 

   （三）严格执行招聘纪律，伪造和涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的，必须严肃处理。  

   （四）医院纪检委负责招聘工作中的纪律监察工作。

十、注意事项

   （一）应聘者须使用二代身份证报名。

   （二）应聘者应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，或与规定条件不符的，一经查实不予录用。

   （三）资格审查贯穿招聘工作全过程，医院将全面评估应聘者综合情况，如有不符合医院工作要求的将不予录用。

   （四）应聘者务必保持报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜；如因应聘者通讯不畅导致延误应试等，后果由应聘者自负。

   （五）招聘工作如有变动等，吉林市人民医院将通过官方网站发布通知，敬请关注。   

（六）最终解释权归吉林市人民医院所有